Su persistencia en la reducción de la jornada de trabajo se observa gravemente injuriosa para mí y configura una interpretación antojadiza e insólita de la LCT. y del C.C.T. aplicable, produciendo una consecuente y significativa reducción salarial. Por lo tanto, me considero despedido por su culpa. Accionaré judicialmente por el cobro de las indemnizaciones pertinentes.