Acta de cierre del procedimiento de Conciliación laboral obligatoria.
En Buenos Aires, a los ........ días del mes de.............. de.............., siendo las .............hs, comparecen ante el conciliador laboral designado en el expediente......................................, la reclamante Sra. ...................................., quien acredita su identidad con DNI ..................................., asistida por su letrada patrocinante Dra. ............................................., constituyendo ambos domicilio en..............................................de CABA, y en representación de la reclamada............................................ nadie comparece. Abierto el acto y luego de la segunda incomparecencia de la parte reclamada, la reclamante manifiesta que no es posible arribar a una conciliación. Asimismo, esta parte no acepta el ofrecimiento formulado por el conciliador laboral para que sometan sus discrepancias al arbitraje mediante el procedimiento regulado por los arts. 28 y concordantes de la Ley 24.635.
El conciliador laboral actuante deja constancia de que con esta audiencia culmina el procedimiento de conciliación establecido por la Ley 24.635 sin que se haya logrado la conciliación. En consecuencia, conforme a lo previsto por el art. 18 de la citada ley, queda expedita la vía judicial ordinaria, sirviendo este instrumento de suficiente constancia para la presentación de la demanda judicial (art. 65 inc. 7 de la ley 18.345, texto según art. 36 de la ley 24.635). En cumplimiento de lo previsto en el art. 21 del Decreto 1169/96, se deja aclarado que las partes intervinientes en estas actuaciones han sido la Sra.............................................. en calidad de reclamante y ................................................., en calidad de reclamada, no habiendo comparecido en dos ocasiones consecutivas a pesar de estar debidamente notificada, siendo el objeto del reclamo formulado el despido y el reclamo salarial.
Con lo que terminó el acto, firmando los comparecientes, previa lectura y ratificación el conciliador laboral actuante, en el lugar y fecha indicados precedentemente.