SUMARIO
ACTOR: ………..
DEMANDADO: ……………..
MATERIA: Contesta demanda.
MONTO: indeterminado
DOCUMENTAL: …………
CONTESTA DEMANDA - OFRECE PRUEBA - AUTORIZA
Excmo. Tribunal
Sres. Jueces:
…………, por derecho propio, con domicilio en …………, piso ………, de la localidad de ……, partido de ……., Provincia de Buenos Aires, con el patrocinio de la Dra. ……., abogada, inscripta al T. XIX, F. 63 del ….., Legajo Previsional ………, Monotributista, CUIT ……….; Ing. Brutos Convenio Multilateral ………….; constituyendo domicilio físico en ………….………y electrónico en ……………, TE/FAX: ……………, en los autos caratulados “……………” (Expte. N. …….) a VE me presento y digo:
I. OBJETO
En legal tiempo y forma vengo a contestar demanda, ofrecer prueba y solicitar se rechace la pretensión de la circunstancial contraparte con expresa imposición de costas a su cargo, en virtud de las consideraciones de hecho y de derecho que pasaré a exponer.
II. NEGATIVAS.
Niego todos y cada uno de los hechos expuestos por la parte actora, sin otra salvedad que la de aquellos que sean objeto de expreso reconocimiento en el presente escrito.
Niego:
- Que el actor haya desempeñado tareas de chofer en algún momento de la relación laboral, ni todas las que describe en su demanda.
- Que en los últimos tiempos se le haya brindado trato diferente al del inicio de la relación laboral, y mucho menos que existieran persecuciones de ningún tipo.
- Que se obligara al actor a realizar horas extraordinarias, ni que se lo amenazara con sanciones de ninguna índole.
- Que se le exigiera la entrada a su trabajo antes de lo que correspondía a su horario normal.
- Que se lo haya acusado de perjudicar el vehículo de transporte de muebles.
- Que en el sector donde el actor se desempeñaba, entrara y saliera mucha gente.
- Que no se hayan hecho investigaciones previas a tomar la decisión de despedirlo.
- Que en el área donde trabajaba el actor hubiese dos operarios más.
- Que la gente de mantenimiento permaneciese en el lugar por la tarde.
Niego la autenticidad y recepción de los telegramas N…………
III. RECONOZCO.
- La fecha de ingreso del actor, los días y horarios de trabajo que denuncia en su demanda.
- La categoría del actor, así como la remuneración que denuncia.
- Que se le aplicaron sanciones al actor.
- El reglamento de empresa acompañado a Fs. …….
IV. REALIDAD DE LOS HECHOS.
Como bien dice el actor, alrededor del mes de junio de 2018 comenzaron a suceder irregularidades en la fábrica, pero no exactamente en el trato con él, sino, muy distintamente, con las mercaderías y materiales que llegaban para terminar los productos.
En la fábrica existen diferentes áreas, que llevan adelante tareas de terminaciones, armaduras y confección de los muebles. En el área donde el actor trabajaba -donde se depositaban las mercaderías que se traían en bruto para confeccionar los muebles- no había más operarios que él, porque lo que el actor hacía era distribuir los materiales a las otras áreas y recibir los muebles terminados, a fin de proceder al pulido y lustre de los mismos.
Cuando el actor se refiere a sus “efectivas” tareas de chofer, en realidad, las dos veces que éste manejó el camión distribuidor de mercaderías fueron cuando el chofer efectivo comunicó a la fábrica, media hora antes de entrar a trabajar, que había sufrido una gran indisposición y que no podría concurrir a prestar sus tareas. La ausencia de éste fue de dos días, situación por la cual el actor manejó por ese único tiempo el camión, tarea que él solicitó realizar, tratando de configurar en su demanda un cambio esencial, que nunca existió, en el                       contrato de trabajo. Entonces, nadie le “prohibió” tocar el camión distribuidor, sino que el responsable de la distribución se reincorporó al trabajo en 48 horas.
En lo que al personal de mantenimiento se refiere, éste cumple un horario de 10.00 a 16.00, siendo el actor, en su área, el responsable de revisarle los bolsos cuando se retira, y de corroborar que todo quede correctamente; el accionante era el responsable de su área.
No es cierto que se les haya notificado, el día 2/7/18, a los operarios del área del actor una llamada de atención. En principio, porque en ella sólo desarrolla sus tareas el demandante, y, además, porque se notificó exactamente a “todo” el personal de la fábrica, pues aún no se había podido identificar de dónde se había producido la sustracción de materiales.
Efectivamente, se vuelven a notificar de una sanción el día 15/7/18 -sólo el actor y el chofer del camión-, ya que se comprobó que el actor, en connivencia con el chofer, vendía mercaderías terminadas en el área del demandante.
Todo lo expuesto es efectivamente comprobable por una investigación realizada en la fábrica, que arrojó remitos confeccionados por el actor y firmados por los clientes (pruebas que acompañaré oportunamente). La mercadería era trasladada por el chofer y vendida a un precio menor que el de fábrica, junto con la que efectivamente trasladaba del local. Debo aclarar que el actor también se encargaba de enviar la mercadería a los clientes -debiendo entregársela debidamente documentada al chofer para su reparto-. Es decir, ambos dependientes faltaron a uno de los deberes fundamentales de las partes intervinientes en un contrato de trabajo -lealtad y buena fe-, y en virtud de ello, me vi en la obligación de extinguir el vínculo con ambos.
Por lo expuesto, existiendo justa causa para haber extinguido la relación laboral con el accionante, por las pruebas que aportaré, entiendo que debe rechazarse esta insólita demanda, máxime cuando el actor cometió, además de un grave incumplimiento laboral, un delito penal. Obviamente, impugno la liquidación en todas sus partes, ya que nada se adeuda al actor, habiéndose abonado al cese: vacaciones proporcionales, S.A.C. proporcional y el salario del mes de julio, tal cual surge de los recibos firmados por el dependiente, los cuales adjunto en este acto.
V. PRUEBA.
A fin de acreditar los extremos invocados, ofrezco la siguiente:
I. DOCUMENTAL:
- Acompaño veinte recibos de sueldo firmados por el actor,
- Acompaño planillas de asistencia horaria, libro de apercibimientos y sanciones, y reglamento interno de la empresa.
- Acompaño cinco fotografías de la planta donde el actor prestaba tareas, a fin de que V.S. tome conocimiento de que la parte demandada cumplía efectivamente con lo dispuesto en el art. 75, LCT, y con todas las normas laborales en materia de salubridad, seguridad, etc.
- Acompaño tres cartas-doc Nro………, …….. y ……..
II. CONFESIONAL:
Se fije audiencia y se cite al actor a absolver posiciones a tenor del pliego que se aduna a esta contestación.
III. TESTIMONIAL: Ofrezco cinco testigos, a los fines que V.S. los notifique de las audiencias testimoniales que oportunamente fije y reciba sus declaraciones.
1) Sr. ........................, con D.N.I. nº ........., domiciliado en la calle ....................... nº ......... de Adrogué, Pcia. de Bs. As., argentino, plomero.
IV. PERICIAL: Solicito se designe de oficio perito contador a fin de que compruebe lo que mi parte alega y conteste los siguientes puntos de pericia:
1) que los libros son llevados en legal forma;
2) certifique las sanciones disciplinarias de las que fue objeto el actor durante toda la relación laboral;
3) que revise la liquidación practicada en la demanda teniendo a la vista los libros de mi parte, a fin de determinar que no se le adeuda al actor ningún rubro de los que menciona -exceptuando el que mi parte reconoce expresamente- ............;
4) practique liquidación de los rubros adeudados .......
V. INFORMATIVA: Se libre oficio a la Clínica López, con domicilio en ..........., a fin de que informe si el actor fue atendido el día ...., y -en su caso- remita su historia clínica.
VI. PRUEBA EN RESERVA: Solicito la prueba pericial caligráfica en reserva, para el caso de desconocimiento de las firmas del actor obrantes en los recibos de sueldo que acompaño, y en las notificaciones de las sanciones de las que fue objeto. A ese fin, pido el sorteo de perito calígrafo, que se expedirá sobre la autenticidad de la firma del actor en los documentos referidos. Asimismo, solicito en reserva la prueba informativa a Correo Argentino para el caso de desconocimiento de las cartas-documento enviadas al actor intimándolo a retomar tareas. A tal fin deberá informar autenticidad y fecha de recepción.
VI. DERECHO.
VII. AUTORIZACIONES
Se autoriza a los Dres. …………, ………. y …………… a compulsar los obrados, diligenciar oficios, cédulas, exhortos, mandamientos, efectuar desgloses, extraer fotocopias y cuantos actos resulten menester para la correcta prosecución de las actuaciones.
VIII. DENUNCIA DATOS SOBRE LOS LIBROS CONTABLES
A Los fines de practicar la pericia contable requerida en autos esta parte denuncia que los libros y demás documentación laboral se encuentran a disposición del experto en la sede de la empresa sita en……Previo a concurrir deberá comunicarse telefónicamente con la Sra…….al número ……
IX. PETITORIO
Por las razones invocadas precedentemente, solicito a V.S.:
- se me tenga por presentado, por parte y por constituido el domicilio procesal indicado tanto físico como electrónico;
- se rechace en todas sus partes la acción instaurada, con expresa imposición de costas;
- se tenga presente la prueba ofrecida y se reserve la documental en caja fuerte por Secretaría, a cuyo fin agrego copia para el expediente,
- Por cumplido con el  previsional y bono ley de la letrada patrocinante.
Proveer de conformidad, que
SERÁ JUSTICIA.
(Firma y sello del letrado apoderado o firma de la parte y firma y sello del letrado patrocinante)