SUMARIO
ACTOR: ………………….
DEMANDADO: ………….
MATERIA: ……………….
MONTO: ………………….
DOCUMENTAL: ………….
PROMUEVE DEMANDA
Excmo. Tribunal
Señores Jueces:
………………….., abogado, apoderado del actor, inscripto al T…., F…. del …., Legajo Previsional ………., Monotributista, CUIT ………….., Ing. Brutos Convenio Multilateral ……………., constituyendo domicilio físico en …………….., y electrónico en ……………TE/FAX: ……………, a VE respetuosamente me presento y digo:
I. PERSONERÍA.
Tal como se acredita con el acta poder adjunta, que bajo juramento declaro se encuentra vigente, soy apoderado de ………., de nacionalidad……….., mayor de edad, de estado civil …………., quien acredita su identidad con DNI …………, CUIL. ……….., con domicilio real en la calle ……………, Provincia de Buenos Aires. .
II. JURAMENTO.
Se presta juramento respecto de lo siguiente:
- de la real existencia de los hechos que debieron consignarse en los libros o registros de índole laboral, para el caso que la demandada no lo hubiera hecho así y controvierta las declaraciones formuladas en la presente acción (art. 39 Ley 11.653). 
Asimismo, solicito especialmente que para el caso de falta de exhibición de los documentos previstos en el art. 52 de la LCT, se haga efectiva la presunción a favor del actor sobre las circunstancias que debían constar en tales asientos (art. 55 de la LCT).
III. OBJETO.
Que en el carácter invocado precedentemente, vengo a promover formal demanda por despido directo contra Federico Rodríguez, con domicilio en la calle ............................... nº ............ Lomas de Zamora, Pcia. de Buenos Aires, por el cobro de la suma de pesos que arroja la liquidación que se practica en el punto VI de este escrito, con más sus intereses y las costas.
IV. COMPETENCIA.
El Tribunal es competente para entender en las presentes actuaciones, en virtud de lo establecido por los art. 2 Inc. a, y 3 Inc. a y b de la Ley 11.653.
V. HECHOS.
El demandado es el titular de un establecimiento dedicado a la fabricación y distribución de muebles de oficina, muebles para el hogar, estanterías para supermercados, góndolas, etc. El establecimiento figura con el nombre de “Mobiliarios Rodríguez”, con domicilio en la calle ....................... nº ............, de Lomas de Zamora, Pcia. de Buenos Aires.
El actor ingresó a trabajar allí el día 20/10/2008, con la categoría de operario, cumpliendo tareas en el taller de colocación de puertas, terminaciones de distintos tipos de muebles -llámese pulido, cepillado, laqueado, etc.- y limpieza de éstos a fin de que queden terminados para la entrega a los clientes. Sin perjuicio de ello, muchas veces efectuó tareas de chofer, que en los dos últimos años se hicieron efectivas, pero sin cambiarle el demandado su categoría -situación que incrementaría su remuneración-.
Los días y el horario de trabajo eran de lunes a viernes de 9.00 a 18.00, y los sábados de 9.00 a 12.00. Su remuneración mensual ascendía, al mes de julio de 2018 a la suma de $ 16.000.
La relación de trabajo se desarrolló con total normalidad, hasta que, alrededor del mes de junio de 2018, comenzó a notar el actor que el trato con su empleador no era el mismo, ya que se daba cuenta de que estaba comenzando a ser víctima de distintas persecuciones, a fin de que tomara la decisión de extinguir el vínculo. Lo obligaba a hacer horas extras, amenazándolo con que, caso contrario, sería objeto de sanciones disciplinarias. Le prohibió terminantemente tocar el vehículo de distribución de muebles, alegando que el actor no sabía manejar. Comenzó a exigirle al actor que llegase diez minutos antes de su horario normal, a fin de poder preparar las maquinarias para llevar adelante el trabajo diario. Muchas situaciones como éstas se le presentaron al actor en los últimos tiempos, pero como tenía la necesidad de conservar su fuente de trabajo, accedió a todas ellas, sin protestar ni efectuar ningún planteo.
El día 2/7/18 el actor se notifica de una llamada de atención impuesta a todos los operarios de su área, por la falta de mercaderías correspondientes a ese sector.
El día 15/7/18, se vuelve a notificar, esta vez de una sanción y de su apercibimiento por el mismo motivo, comunicándole que en el caso de reiterarse dicha situación sería despedido por justa causa, no recibiendo copia de dichas sanciones.
Como puede advertir el buen criterio de VE, el demandado buscaba enlazar en una situación sumamente comprometida al actor, pues en su área había dos operarios más, y, sin embargo, la segunda sanción le fue aplicada sólo a éste, sin tener la mínima idea del motivo de la falta de los materiales, ya que en la fábrica entraba mucha gente, e inclusive por la tarde ingresaba la gente de mantenimiento -probabilidad aún mayor de que pudiese faltar algún tipo de material.
El día 31/7/18, el actor recibe la C.D. nro. ......., por la cual se le notifica que queda despedido por justa causa, acusando al actor de sustraer en varias oportunidades mercaderías de su área, y se le comunica que debe pasar por la fábrica a cobrar la liquidación correspondiente. La C.D. reza lo siguiente: “....”
Comenzó un intercambio telegráfico, que adjunto con la presente demanda, donde el actor rechazó las C.D. y las acusaciones del demandado, intimándolo a regularizar su situación laboral, bajo apercibimiento de considerarse gravemente injuriado y despedido, y de iniciar querella por injurias, ya que se lo acusaba de hurto de mercaderías, acción que nunca se le hubiese ocurrido al actor. La C.D. del 2/8/18, dice lo siguiente: “.................................”.
Como se puede observar, el demandado no se molestó en probar quién había sustraído las mercaderías, ni efectuó un sumario, sino que directamente acusó sin pruebas al actor, sin tener en cuenta el movimiento -y específicamente en ese sector- de entrada y salida del personal de la fábrica, por el cual el autor material de la sustracción podía ser un dependiente del sector, uno de otro sector o, inclusive, una persona ajena a la empresa.
Es por eso, señores jueces, que ante un despido injustificado, sin pruebas, basado en acusaciones falsas e injuriosas, el actor se ve en la obligación de recurrir a la justicia, a fin de que repare, como la ley prescribe, este accionar sin ningún fundamento.
VI. LIQUIDACIÓN.
1) Indemnización por antigüedad (art. 245 LCT)
     más S.A.C. s/ antigüedad	$ 173.333
2) Indemnización sustitutiva de preaviso (art. 232 LCT)	$   32.000
3) Mes de julio de 2018	$   16.000
4) Vacaciones proporcionales (art. 156 LCT)
    (211 días trabajados x 21 % 365=12 días
    $16.000 % 25= $640)
    $640 x 12=	$   7.680
5) S.A.C. proporcional (art. 123 LCT)	$    1348
6) S.A.C. s./preaviso	$    2666
7) S.A.C. s./vacaciones 	$      640
______________
Total	$172.344
VII. DERECHO.
Fundo el derecho que asiste a mi mandante en lo prescrito por la Ley de Contrato de Trabajo, convenio colectivo, doctrina y jurisprudencia aplicables.
VIII. PACTO DE CUOTA .
Se pone en conocimiento de los señores Jueces, que el actor reconoce en concepto de pacto de cuota  a favor del suscripto el importe equivalente al veinte por ciento (20%) de todas las sumas que se devenguen a su favor, sean aquellas por sentencia, conciliación, transacción o de cualquier otra forma, sobre los rubros de capital, intereses y actualización monetaria si correspondiere en el futuro.
Lo expuesto es, sin perjuicio del derecho a percibir íntegramente los honorarios que me pudieran corresponder en concepto de costas causídicas a cargo de la demandada y/o terceros, no asumiendo el profesional actuante responsabilidad alguna por las costas causídicas.
Importante: el pacto de cuota Litis se puede celebrar en instrumento aparte o incorporarlo en el cuerpo de la demanda.
IX. RESERVA DEL CASO FEDERAL.
Para la hipótesis improbable que VE no acogiera la presente acción dentro de los parámetros de la demanda, se vería gravemente afectado el derecho de propiedad del actor (arts. 17, 28 y 33 de la Constitución Nacional); lo mismo, respecto al planteo de inconstitucionalidad formulado, razón por la cual, dejo introducida la cuestión federal y reservada la vía extraordinaria a sus efectos, en los términos de lo normado por los arts. 14 y 15 de la Ley 48.
X. PRUEBA.
I. CONFESIONAL.
Se fije audiencia y se ordene la citación para absolver posiciones al Sr. ………………, quien deberá deponer a tenor del pliego que se adjunta al presente, bajo apercibimiento de lo normado en el segundo párrafo  del art. 34 de la ley de forma.
II. TESTIMONIAL.
Ofrezco cinco testigos, a los fines que V.E. los notifique de las audiencias testimoniales que oportunamente fije y reciba sus declaraciones.
1) Sr. ....................., con D.N.I. nº ........., domiciliado en la calle ................ nº ......... de CABA, argentino, plomero.
2) .................................
III. DOCUMENTAL.
- Acompaño veinte recibos de sueldo firmados por el actor.
- Acompaño copia simple del reglamento interno de la empresa.
- Adjunto un certificado médico expedido el por el Dr.….
- Acompaño cinco fotografías de la planta donde el actor prestaba tareas, a fin de que V.S. tome conocimiento de que la parte demandada NO cumplía efectivamente con lo dispuesto en el art. 75, LCT, y con todas las normas laborales en materia de salubridad, seguridad, etc.
-Acompaño tres telegramas Nro….......…,…. y.........…..
IV. PERICIAL.
Solicito se designe de oficio perito contador a fin de que compruebe lo que mi parte alega y conteste los siguientes puntos de pericia:
1) si los libros son llevados en legal forma;
2) si el actor recibió sanciones disciplinarias durante la relación laboral;
3) que efectúe liquidación de los rubros adeudados según los extremos denunciados en la demanda.
V. INFORMATIVA.
Se libre oficio a la Clínica López, con domicilio en ..........., a fin de que informe si el actor fue atendido el día ...., y -en su caso- remita su historia clínica.
VI. PRUEBA EN RESERVA.
Solicito la prueba pericial caligráfica en reserva, para el caso de desconocimiento de las firmas del demandado obrantes en los recibos de sueldo que acompaño. A ese fin, pido el sorteo de perito calígrafo, que se expedirá sobre la autenticidad de la firma del actor en los documentos referidos. Asimismo, solicito en reserva la prueba informativa a Correo Argentino para el caso de desconocimiento de los telegramas enviados por el actor. A tal fin deberá informar autenticidad y fecha de recepción.
XI. AUTORIZACIONES.
Se autoriza a la Dra. ……….., al Sr. …………… (DNI……….) y a la Sra. ………. (DNI………..), a compulsar los obrados, diligenciar oficios, cédulas, exhortos, mandamientos, efectuar desgloses, extraer fotocopias y cuantos actos resulten menester para la prosecución de las actuaciones.
XII. PETITORIO.
Por todo lo expuesto, solicito de VE:
- se me tenga por presentado, por parte, y con el domicilio legal físico y electrónico constituido;
- se corra traslado de la presente demanda por el plazo y bajo apercibimiento de ley;
- se haga lugar, oportunamente, a la demanda incoada en todas sus partes, con costas;
- se homologue el pacto de cuota  celebrado con el actor;
- tenga presente el planteo de la cuestión federal y reservada la vía extraordinaria;
- presente las autorizaciones conferidas;
- por cumplido con el bono ley y  previsional del letrado apoderado.
Proveer de conformidad que,
SERÁ JUSTICIA.
(Firma y sello del letrado)
Importante: conforme lo normado por el último párrafo del art. 3 del Reglamento para las presentaciones por medios electrónicos aprobado por el AC 3886/18, el escrito de demanda y documental acompañada en papel deberá ser digitalizado e ingresado al sistema dentro del siguiente día hábil de la presentación.