Buenos Aires, … de ……... de 2019.
1. Rechazo su CD …………. de fecha …/…/…. por injuriante, temeraria, maliciosa y esencialmente mendaz. 2. Ratifico en un todo mi anterior envío 3. Su sorpresiva y falaz negativa de la existencia del contrato de trabajo que nos une, de su obligación de registrarlo, de su carácter de empleador y de todos los elementos constitutivos de la relación laboral habida entre las partes, resultan conductas a usted atribuidas que generan en la suscripta injurias de una magnitud tal que hacen imposible continuar el vínculo laboral razón por la cual, me considero gravemente injuriada y despedida por su exclusiva culpa (art. 242 de la LCT). 4. En función de lo expuesto, lo intimo a que en el plazo improrrogable de 48.00 horas de recepcionada la presente abone: (a). Días trabajados ….. (b). SAC proporcional ..., (c). Vacaciones proporcionales ... más SAC, (d). Indemnización sustitutiva de preaviso más SAC (e). Antigüedad (art. 245 LCT), (f). Multas art. 8 y 15 de la ley 24.013. 5. Reservo derecho para el caso de no pago en término de las indemnizaciones y sanciones detalladas de tipificar su conducta en los términos de lo normado por el art. 2 de la Ley 25.323 y efectuar el reclamo con el incremento sobre los rubros y porcentajes allí previstos.